必维张莉莉：ESG报告应是“体检单”而非“成绩单”，企业需坦诚不足方能赢得信任

 

   

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　　2025可持续全球领导者大会于10月16日-18日在上海市黄浦区世博园区召开。

　　2025可持续全球领导者大会由世界绿色设计组织（WGDO）与新浪集团联合主办，国际财务报告准则基金会（IFRS Foundation）北京办公室协办，新浪财经与世界绿色设计组织北京代表处承办，上海市黄浦区人民政府支持。大会以“携手应对挑战：全球行动、创新与可持续增长”为核心主题，汇聚全球智慧力量，共探可持续发展新路径，为全球可持续治理注入澎湃的“中国动能”。 　　

　　本届可持续大会在以往四届“ESG全球领导者大会”的基础上进一步升级！嘉宾阵容强大，可持续大会组委会邀请约500位中外重磅嘉宾，其中约100位为海外嘉宾，不仅有政要、前政要、国际组织的代表，还包括了诺贝尔奖得主、图灵奖得主、全球500强企业负责人等国际顶尖学者与业界领军代表。本届大会将围绕近50个议题展开深入研讨，议题涵盖能源与“双碳”、绿色金融、可持续消费、科技与公益等细分领域。

　　必维集团政府事务与公共关系副总裁张莉莉出席并参与“ESG评价标准的落地与应用”主题对话。

　　张莉莉强调，可持续发展报告不应是只展示成绩的“宣传册”，而应成为发现问题、推动改进的“体检单”，这一形象的比喻引发了与会企业的深刻反思。

　　在她看来，一份有价值的ESG报告应该像体检单一样，既展示企业的健康指标，也坦诚存在的不足，并明确改进方向。“企业要向客户和投资人展示的不仅是做得好的地方，更要说明做得不好的地方以及如何改进。”

　　张莉莉的观点为正在探索ESG路径的企业提供了重要启示。在可持续发展成为全球共识的今天，坦诚沟通比完美包装更能赢得持久信任，而这正是企业实现可持续发展的关键所在。

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