“2025中国企业竞争力年会”于12月9日至10日在北京举行。中国人民大学重阳金融研究院院长,全球领导力学院院长王文在演讲中表示,当前国际环境的不确定性持续加剧,大国博弈日趋白热化,企业深陷复杂局势漩涡,需直面一系列现实挑战:供应链中断风险、市场准入受限难题、技术生态脱钩压力、合规成本飙升等。
“未来对企业的要求越来越高,若想在行业中持续发展,就必须主动适应变局,拿出高明的应对策略。”
王文认为,企业应紧跟国家战略调整,在变局中开新局。短期来看,企业需强化风险防御,采取灵活应对策略,建立供应链备份机制,避免 “孤注一掷”,推行合规前置,不断提升法律素养与学习能力;中长期则要聚焦自主创新,实现全球融合发展,布局技术自主、全球运营、标准出海与生态共建,挖掘深层次发展机遇。
针对个人发展,王文也提出了三点核心建议。第一,个体需具备 “走出去融入全球价值网络关键节点” 的能力。他以自身经历举例,今年多次前往非洲、东南亚等地考察发现,当地用工成本仅为国内的 1/4、1/5 甚至 1/10,不少中国企业已将低附加值产业转移至当地并实现良好发展。
他还呼吁企业家不要躺平,即便想休整,也可通过海外考察挖掘新机会,中国的企业家要开始真正的全球化。
2025 年上半年,中国 5000 多家上市公司(作为国内优质企业代表)的海外盈利占比仅约 24%,76% 的盈利仍来自国内市场;而美国优质企业如星巴克、麦当劳、通用等,海外盈利占比普遍达到 60%、70% 甚至 80% 以上。“我们企业家能够走出去,全球的进行产业布局的空间和潜力还很大。”他说。
第二,要持续提升个人技能,尤其在 AI 时代,现在的企业家跟过去不一样了,过去的十年前,二十年前有点钱就去卡拉OK,各种炒房,接着这一两年有企业家开打打掼蛋,
“我说这都是低层次的学习啊,阅读。报培训班都比那些要更好”他说。
第三,应注重投资多元化,不仅在产业层面拓展,更要实现资产类别的多元配置,增强抗风险能力。
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